スタッフの重要性についての説明エンタープライズ管理における技術トレーニング
我々は深セン中国の大きな印刷会社です。 我々は、すべての本の出版物、ハードカバー本の印刷、紙の本の印刷、ハードカバーのノート、sprial本の印刷、中綴じ本の印刷、小冊子の印刷、包装箱、カレンダー、PVCのすべての種類、製品のパンフレット、メモ、児童図書、ステッカー特別な紙のカラー印刷製品、ゲームカードなどの種類。
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1980年代に入ると、中国経済が開放され始めました。 他の産業と同様に、印刷会社は数少ない国有企業から、複数の経済要素を持つ大企業に成長しました。 才能競争も企業間で行われている。 何年もの無秩序な才能競争のために、優秀な才能が掘り起こされ、掘り出され、印刷業界は打撃を受けました。 企業はもはや研修の才能を開発戦略と見なさない。 多くの企業には才能がなく、才能が不足しています。 生計、賃金、生計はありません。
中国経済が世界経済に入り込むにつれて、労働資源の利用と所有が変化している。 労働者としての人々の属性は変わり、社会人は伝統的な単位人員に取って代わり、人々はより頻繁に移動するでしょう。 企業の持続可能な開発のための才能戦略を確立し、新しい機器の現在の生産モードを変更し、さらには「新しい機器、古い技術」の生産モードを確立し、人材育成を企業文化に統合し、一緒に発展させる。
印刷業界は、科学技術の成果を迅速に適用する業界であり、企業はより技術的な才能を必要としています。 企業の人材育成の手段として、訓練は印刷会社にとって必要な手段であるべきである。 スタッフの技術トレーニングは、以下のスタッフトレーニングの面を改善するはずです。
1.企業文化
中国の人材育成は低調になり、遅れて始まった。 統計によると、25人のうち1人だけが高等教育を受けており、印刷で教育を受けた人は少なくなっています。 実用技術として印刷技術、より多くの作業は、技術者によって行われなければならない。 技術者養成の仕組みを確立し、全体の文化的レベルを向上させることによってのみ、印刷業界は業界のスキルレベルを向上させることができます。
企業の教育文化を確立する目的は、従業員が勉強や仕事を通じて企業や国に貢献したいという願いを高めさせることです。 道徳的な栽培が訓練の焦点です。 タレントは質の高い仕事をしています。 技術と経験は一から学ぶことができます。 同時に、技術者訓練企業はより多くを投資するでしょう。 企業はまた、研修従業員の態度を調べ、従業員の研修を負担ではなく社会からのフィードバックとみなすべきである。 訓練を受けた従業員が企業を離れて社会に貢献することが望まれます。
2.プロの文化
すべての業界に独自性があり、印刷業界も例外ではありません。 印刷にはより美的価値があり、その技術が続く。 従業員のための技術トレーニングは、まず、製品だけでなく、アートや文化の拡大やキャリアを生み出していることを伝えます。 製品は知覚的かつ客観的に製品を理解しており、製品は一般に受け入れられ、評価されます。
3.テクニカルプラクティス
印刷技術は実用的な技術です。 この理論は生産に適用されるときのその価値のみを反映することができ、作業者の能力は印刷の実践を解決することです。 専門的な理論と実践能力を備えた労働者グループは、企業が持続可能な開発を維持するために必要な条件です。 すべての企業には、才能が要求されるという特殊な性質があります。 この特別な需要は、企業自身によってのみ栽培され得る。 健全な訓練システムを確立し、企業の発展のための労働者のグループを作る。 その後、企業は持続可能な開発のための才能と技術的保証を得ることができます。
労働者によって形成された不具合を処理するには、あまりにも多くの告発と処罰にとどまらないでください。 あなたは間違いの原因をさらに分析し、労働者の自尊心を尊重し、労働者の熱意に害を減らし、時間内の誤りを修正し、労働者の技能を向上させるべきです。 これは、企業内でより多くの技術者レベルの作業者を作成するためのショートカットです。 あらゆる種類の職業技能について、印刷スタッフは問題に対処する適切な判断力を持っています。 印刷プロセスは動的プロセスです。 前のプロセスは次のプロセスの品質を保証し、次のプロセスは時には前のプロセスの欠点を補うことがあります。 従業員は良い判断感を持っており、損失や間違いを減らします。 お互いから学び、お互いにコミュニケーションすることは、あなたの判断を改善するのに良いことです。
4.機器基礎理論教育
機器はオペレーターのための戦士の武器のようなもので、その性能を理解しなければなりません。 教育と訓練を体系的に機器の基礎理論に従業員を教育する長期的なプロセスになります。 労働者の機器性能に対する意識が高まると、機器のエージングタイムが延長され、生産安定性が維持され、設備投資が減少し、企業の効率が向上します。 使用する機器を気にしないオペレータの中には、企業の開発で克服しなければならないものがあり、人的ミスによる損失を減らすことができます。